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应聘Email:hr@easy-testing.cn

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  • 资深JAVA开发(2人)

    岗位职责

    1、根据公司产品具体要求,承担后端开发任务,按计划完成任务目标;

    2、独立完成公司产品的程序设计与代码编写,编写相关的技术文档;

    3、负责或参与各项研发过程的技术评审工作,保证产品质量;

    4、完成上级领导分配的其他项目工作。

     

    任职要求

    1、计算机软件相关专业,本科及以上学历;

    2、5年以上Java开发经验,有架构基础并对典型架构有所了解;

    3、设计、开发和维护高质量的Java应用程序,实现应用程序的高性能、高可用性和可扩展性;

    4、负责Java虚拟机的调优,优化内存管理、垃圾回收、JIT编译等,提高Java应用程序的性能;

    5、解决Java应用程序的线程安全、死锁、竞争条件等问题,实现多线程编程和并发编程;

  • 资深测试开发工程师(2人)

    岗位职责:

    1、负责性能测试、自动化测试或测试管理方向自研工具的研究、探索、技术攻关等任务;

    2、融合前瞻性的能力、机制,打造工具化的质量保障体系;

    3、引领公司技术团队的发展方向,带领技术团队探索新的测试方法和测试工具。

    任职要求:

    1、计算机相关专业本科以上学历;

    2、5年以上测试开发经验,扎实的计算机基础知识;

    3、良好的开发能力,精通Java编程语言,具备一定Java底层性能调优能力优先;

    3、对常用测试框架和工具有深入了解,如自动化测试框架、压测工具等;

    4、有主流开源测试工具源码分析和优化的能力(如Jmeter、Selenium、Jira等),具备二次开发经验或自研测试工具开发经验;

    5、有实际原研测试工具经验者优先;

    6、有AI/大数据等前沿技术辅助测试设计经验者优先。

  • 销售经理(5人)

    岗位职责:

    1. 负责与客户的交流、理解归纳客户实际需求,做好区域市场及行业的开拓工作;

    2. 负责某一到多个行业领域在所属区域的销售工作,如政府、教育行业、运营商等;

    3. 负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析,客户及合作伙伴关系管理;

    4. 负责行业内的市场信息、竞争对手信息的收集与分析。

    任职要求:

    1、营销相关专业,大专以上学历;

    2、3年以上销售经验/有政府、运营商、教育行业经验者优先考虑;

    3、熟悉招投标流程及规范,参与项目的招投标工作;

    4、有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识;

    5、具有良好的学习能力、主动积极、正直负责、能适应出差,抗压力强。

    (工作地点:南京、重庆、长沙、宿迁)


  • 中高级安全测试工程师(20人)

    岗位职责:

    1.能独立根据客户需求,拟定安全检测方案,负责操作实施;

    2.负责实施代码安全检测等工作,根据测试结果拟定安全测试报告;

    任职要求:

    1.本科及以上学历,计算机等相关专业;

    2.有3年以上安全测试经历;

    3.掌握安全测试和测试过程相关理论;熟悉常见web安全漏洞产生原理、防御措施;熟悉常见的网络攻击技术及原理;

    4.参与过手工渗透测试工作,熟悉常用的安全测试工具操作,如SqlMap、BurpSuit,Fortify等、熟悉常见的安全漏洞扫描工具,如APPScan、AWVS等

    5.掌握Java\Python编程语言,熟悉Linux系统操作,熟悉主流的数据库、中间件及web服务;

    6.有较强的交流协调能力;

    优先:

    熟悉 Fortify SCA ,Fortify Webinspect 优先;

    有主导或参与大型企业或行业级安全测试实施经历者优先;

    具备以下认证资格优先:项目管理专业人员资格认证(PMP)、敏捷教练ACP认证(Agile Certified Practitioner)、ITIL认证、信息系统项目管理师、软件评测师、ISTQB 认证、以及其他安全类认证;


  • 中级性能测试工程师(20人)

    岗位职责:

    1.根据客户需求,拟定性能测试方案,负责开发性能测试脚本并操作实施;

    2.负责实施性能测试、链路压测等工作,负责指导用户操作性能测试工具;

    3.根据性能测试结果,完成结果分析,拟定性能测试报告;

    任职要求:

    1.本科及以上学历,计算机等相关专业;

    2.有3年以上性能测试经历;

    3.掌握性能测试和测试过程相关理论;

    4.熟悉LR、Jmeter之一;掌握至少一种接口自动化测试工具(如SoupUI等);熟悉常见协议(如Http、XML、WebService、Socket等)的性能测试脚本编写;掌握至少一种编程语言(如:C,Shell,java等);熟悉常见主机(windows、linux)资源性能监控方法。

    5.有较强的交流协调能力;

    优先:

    熟悉 LR、LRE、LR mobile 优先;

    有主导或参与大型企业或行业级性能测试实施经历者优先;

    具备以下认证资格优先:项目管理专业人员资格认证(PMP)、敏捷教练ACP认证(Agile Certified Practitioner)、ITIL认证、信息系统项目管理师、软件评测师、ISTQB 认证;


  • 高级性能测试工程师(10人)

    岗位职责:

    1.支持售前,协助分析客户性能测试需求,拟定和宣讲性能测试解决方案

    2.指导和带领性能测试团队进行性能测试实施;指导和审批测试报告;

    3.指导和带领性能测试团队完成性能结果分析和拟定性能调优建议

    4.研究性能测试方法和工具,不断完善性能测试框架,以提高测试效率和质量; 

    任职要求:

    1.本科及以上学历、具备至少一项以下认证:项目管理专业人员资格认证(PMP)、敏捷教练ACP认证(Agile Certified Practitioner)、ITIL expert及以上级别认证、信息系统项目管理师、软件评测师、ISTQB advanced及以上级别认证;

    2.有7年以上企业级信息系统性能测试服务及测试管理工作经历,有大型企业或行业级性能测试解决方案设计与实施经历;

    3.熟练掌握性能测试和测试过程相关理论,精通LR、Jmeter之一;

    4.具备较丰富的调优经验,能独立承担较大规模的性能测试项目调优工作;熟悉应用系统、Web服务器、数据库的调优工作;熟悉springmvc、mybatis、dubbo、redis、MQ等开发技术;

    5.有较强的交流协调能力和项目管理能力;

    优先:

    熟悉 LR、LRE、LR mobile 优先;

    具备多项以下认证资格优先:项目管理专业人员资格认证(PMP)、敏捷教练ACP认证(Agile Certified Practitioner)、ITIL expert及以上级别认证、信息系统项目管理师、软件评测师、

    ISTQB advanced及以上级别认证;


  • 共6条
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